Dikkat360
İş güvenliği bağlamında insan davranışının merkezinde yer alan dikkat süreçlerini ele alan, ölçülebilir ve yapılandırılmış bir eğitim-gelişim programı.
Program hakkında görüşünİş güvenliği açısından dikkat yalnızca konsantrasyon süresi değildir. Riskin fark edilmesi, kritik ipuçlarının seçilmesi, otomatikleşmiş rutinlerin sorgulanması ve karar anında doğru davranışın ortaya çıkmasıyla ilişkilidir. Dikkat360 bu süreçleri gelişim odağında ele alır.
Nasıl Çalışır? — Başlangıç Değerlendirmesi → Gelişim → Yeniden Değerlendirme → Raporlama
- Gelişim göstergeleri — dikkat ve konsantrasyona ilişkin uygulama performansı süreç başında ve sonunda karşılaştırılır.
- Uygulama odaklı yapı — kazanımlar sınıf ortamında kalmaz, saha koşullarında pekiştirilir.
- Kurumsal raporlama — kurum, katılımcı grubunun gelişim seyrini raporlar üzerinden takip edebilir.
Dikkat360'ta ölçülen, katılımcının uygulama içi performansındaki değişimdir. Bir skorun yükselmesi; iş kazası riskinin azaldığı, güvenli davranışın arttığı veya kazanımın sahada kalıcı olduğu anlamına doğrudan gelmez — bu nedenle sonuçları "ölçüm" değil "gelişim göstergesi" olarak sunuyoruz.
Kimler İçin?
Dikkat ve konsantrasyonun kritik olduğu vardiya çalışanları, makine/ekipman operatörleri, saha formenleri ve yüksek dikkat gerektiren görevlerdeki tüm çalışanlar için tasarlanmıştır.
Kurumsal Kullanım Senaryosu
Kurum, DOİSG dönüşüm sürecinin bir parçası olarak ya da bağımsız bir gelişim programı olarak belirli bir çalışan grubuna Dikkat360'ı uygular; ön ölçüm, gelişim modülleri ve son ölçüm sonrasında kurumsal rapor teslim edilir.