Davranış Odaklı İSG
Çalışan davranışını, ortaya çıktığı örgütsel sistemle birlikte analiz eden bir yönetim ve kültürel dönüşüm sistemi.
Davranış Odaklı İSG, Tekademi'nin tescilli markasıdır.
Davranış Odaklı İş Sağlığı ve Güvenliği, yalnızca güvenli ve riskli davranışları gözlemleyen bir BBS uygulaması değildir. Çalışan davranışlarını; liderlik, ekip normları, iş organizasyonu, prosedürler, üretim koşulları ve geri bildirim sistemleriyle birlikte analiz eden bir yönetim ve kültürel dönüşüm sistemidir. Amaç yalnızca davranışı değiştirmek değil, güvenli davranışın ortaya çıkmasını ve sürdürülebilmesini destekleyen örgütsel koşulları güçlendirmektir. Bu yaklaşımın bilimsel temelini metodolojimiz sayfasında inceleyebilirsiniz.
Ulaşmayı Hedeflediğimiz Kurum Kültürü
Güvenli üretimin karar alma süreçlerinin doğal bir parçası olduğu; yöneticilerin tutarlı biçimde güvenlik liderliği gösterdiği; çalışanların riskler hakkında konuşabildiği, gerektiğinde işi durdurabildiği ve birbirine geri bildirim verebildiği; sapmaların saklanmak yerine öğrenme fırsatına dönüştürüldüğü ve kurumun güvenli davranışı sistematik olarak desteklediği bir çalışma kültürü.
DOİSG Dönüşüm Süreci — 5 Aşama
Mevcut Durum, Strateji ve Hedefler
Kurumun güvenlik kültürünü odak grupları, saha gözlemi, olay incelemesi ve anketlerle çok boyutlu olarak analiz eder, hedef ve yol haritasını birlikte oluştururuz.
- Kültür Analizi
- Mevcut Durum Değerlendirmesi
Sistem ve Rollerin Yapılandırılması
Dönüşümün kurum içindeki yönetişim yapısını, rol ve sorumlulukları, gözlem ve geri bildirim mekanizmalarını, eğitimleri ve saha uygulama planını birlikte yapılandırırız.
- Yönetişim, Rol ve Sorumluluklar
- Gözlem ve Geri Bildirim Sistemi
- Yönetici, Gözlemci ve Çalışan Gelişimi
- Saha Uygulamaları ve İSG Koçluğu
Yönetim Liderliği ve İletişim
Görünür liderlik davranışları, karar mekanizmaları, yöneticinin saha davranışı, toplantı ritimleri ve aksiyon takip mekanizmalarıyla süreci kurum geneline yayarız.
- Görünür Liderlik ve Karar Mekanizmaları
- Başlangıç Lansmanı ve Farkındalık Etkinlikleri
- Aksiyon Takibi ve Geri Bildirim
Saha Uygulamaları, Analiz ve İyileştirme
Saha gözlemleri, geri bildirim uygulamaları ve belirlenen iyileştirme çalışmalarını yürütür; biriken davranış ve süreç verilerini düzenli olarak analiz ederek gelişim alanlarını belirler ve müdahaleleri güncelleriz.
- Saha verilerinin analizi
- Sürekli iyileştirme çalışmaları
Sürdürülebilirlik ve İç Kapasite
İç eğitmen ve danışmanları yetiştirerek bilgi birikimini kuruma devrederiz.
- İç eğitmen ve danışman eğitimi
- Bilgi birikim transferi
- Teknolojik altyapı ve destek çalışmaları
Program, kurumun üst ve orta kademe yöneticilerinden saha formenlerine, İSG profesyonellerinden tüm çalışanlara kadar farklı kademelere özel olarak tasarlanır.
Programın gelişimi; kurumun ihtiyacına göre güvenli/riskli davranış eğilimleri, gözlem kalitesi ve katılımı, ramak kala bildirimleri, yönetici davranışları, aksiyonların tamamlanması ve kademeler arası algı farklılıkları gibi göstergeler üzerinden izlenebilir.